Noções básicas de carreira
A carreira tem como objetivo formar advogados capazes de exercer consultoria jurídica às empresas com solidez, e oficiais administrativos, judiciais ou diretores de empresas públicas ou privadas, a quem é imprescindível compreender e aplicação detalhada de temas jurídicos e de negócios.
O Mestrado vem completar os programas locais de pós-graduação sobre o assunto, e vai destacar o problema em assessorar pequenas e médias empresas, cujas necessidades são diferentes de grandes empresas. Também terá uma contribuição multidisciplinar para alavancar a contribuição do Mestrando, interligando o curso a outros aspectos do negócio que serão explanados pela UCES. Visa finalmente produzir um efeito sinergético positivo com o Doutorado em Direito com ênfase em Direito Empresarial, fornecendo temas para estudos de pesquisas sobre assuntos jurídicos e de negócios, recebendo o doutorado todas as pesquisas científicas que ali se produzam.
Objetivos e fins
O Mestrado tem como objetivo garantir que seus alunos adquiram um conceito adequando a realidade do empresarial e jurídica que o afeta, e interagir com os seus gestores e profissionais de outras áreas que se relacionam com ela (contadores, economistas, comunicadores, engenheiros, auditores, etc.) para que possa se realizar um bom trabalho legal, promovendo o desenvolvimento harmonioso do mundo dos negócios. Ao mesmo tempo, tem como objetivo gerar projetos de pesquisa e estudo que enriqueçam e e refinem abordagens doutrinárias em conjunto com as práticas e soluções jurídicas sobre o assunto.
Destinatários
Bacharéis em Direito
Requisitos de Admissão
As exigências a serem cumpridas pelos candidatos ao mestrado são:
- Ser Bacharel em Direito.
- Apresentar Curriculum Vitae e eventualmente submeter-se a entrevista.
Perfil esperado do Mestre em Direito Empresarial
O Mestrado tem como objetivo assegurar que os profissionais aprendam habilidades que lhes permitam:
- Discernir os processos de negócios ligados a processos economicos, sociais e políticos.
- Melhorar o conteúdo das leis relativas à empresa, desde a análise de outras regras, jurisprudência e as práticas nacionais e internacionais.
- Melhorar os relacionamentos e pensar sobre a empresa em conjunto com profissionais de outros campos de estudo com o objetivo de promover um negócio próspero, harmonioso e ético.
- Realizar avaliações de empresas, órgãos públicos, reguladores e empresários.
- Abordar estas atividades com uma forte base teórica e treinamento adequado para se adaptar rapidamente no mundo moderno, tendo uma visão de mundo flexível, democrático, pluralista e aberto a desafios legais de mudança e de “fato técnico” conscientes da importância do consumidor no tempo e propiciar disposição para analisar o fenômeno da integração e globalização
- Desenvolver novos conhecimentos relacionados com a lei de negócios que encorajam decisões de negócios responsáveis, especialmente levando em conta o seu impacto social.
Metodologia
O curso consiste em uma parte maior, teórica, e uma porção menor dedicada à prática – resolução de casos, elaboração de documentos, simulação de entrevistas e audiências, etc.
Requisitos para Aprovação
Para alcançar o título de Mestre em Direito Empresarial, o aluno deverá alcançar:
- O mínimo de 75% de frequência.
- A aprovação em todas as disciplinas.
- A aprovação de uma tese conclusiva, nos termos do Regulamento do Mestrado, disponibilizado pela Universidade.
Plano de Estudos
O plano de estudos está projetado de uma maneira semi-estruturada. Consiste em treze cursos obrigatórios e opcionais e de uma série de disciplinas optativas, para cumprir a carga horária estipulada. As disciplinas obrigatórias por sua vez são organizadas em torno de dois eixos. Uma corresponde ao conteúdo legal especificamente relacionado com o progresso do negócio (contratos comerciais, direito societário e dinâmica, a tributação, a crise das empresas e concursos, as relações de trabalho, finanças e direito bancário, direito administrativo ligações com as empresas e direito penal). O segundo eixo refere-se a contribuições de outras ciências intimamente relacionado com o desempenho de um advogado corporativo (habilidades de negociação, ética empresarial, contabilidade organização empresarial e de gestão) e habilidades de pesquisa que queiram desenvolver na professor (metodologia de pesquisa).
Disciplinas Obrigatórias (445 horas).
| Matérias | Horas | |
| teórico | práticas | |
| recrutamento e contratos comerciais (e clássico) | 30 | 10 |
| legislação societária a dinâmica empresarial | 25 | 5 |
| aspectos legais das relações de trabalho | 30 | 5 |
| ética empresarial e assessoria jurídica empresarial | 25 | 5 |
| corporativa e soluções de insolvência crise | 30 | 10 |
| questões de negócios relacionados ao direito administrativo | 30 | 5 |
| empresa de contabilidade | 30 | 10 |
| sistema de tributação das empresas | 25 | 5 |
| finanças e direito bancário e financeiro | 25 | 5 |
| metodologia de pesquisa (workshop) | 20 | 15 |
| negócios e direito penal econômico | 25 | 5 |
| organização e administração de empresas | 30 | 5 |
| técnicas de negociação e de resolução alternativa de litígios | 30 | 5 |
Disciplinas Optativas (mínimo de 120 horas.)
| Materias | Carga horária |
| direito comercial internacional e seu contexto | 20 |
| regras comerciais do mercosul | 30 |
| a empresa na constituição | 30 |
| créditos e mercados de capitais | 20 |
| direito processual comerciais | 30 |
| novas fronteiras da responsabilidade | 30 |
| direito do consumidor | 30 |
| normas ambientais para a empresa | 20 |
| rudimentos da psicologia aplicada aos empreendedores as questões | 20 |
| lei de transporte | 20 |
| direito dos seguros | 20 |
Diretor
Dr. E. Daniel Truffat *
*Advogado,UBA
Doutor em Direito e Ciências Sociais, Univ Nac De Cordoba
Conselho Consultivo
Lisandro Allende, Marcelo Barreiro, Ariel Dasso, Junyent Francisco Bas, Aida Kemelmajer Carlucci, Hector Mairal, Miguel Marcotulli.
Professores associados
Alejandra Tevez, Lisandro Allende, Laura Filippi, Agustina O’Donnell, Daniel Truffat, Ginzo Jorge Eduardo Barreira Delfino, Diego Sarciat, Nicolas Ramirez, Alicia Kurlat, Itatí Guglielmo, José Luis Monti, Carlos Tabasco, Gastrón Andrea, Viviana Kluger Sara Feldstein Cardenas, Osvaldo Norte Sabino, Fernando D’Alessandro, Luis Denuble, Maria Cristina Zeballos Sisto, Sebastian Plut, Hector Soto.
Processo de Seleção
Os interessados devem dirigir e-mail para a ESJUS-ESLA, para o endereço esjus@esjus.com.br aos cuidados da Dra. Sara Bernardes, expondo a razão do seu interesse no mestrado, anexando Curriculum Vitae para análise e informando disponibilidade para entrevista.
Coordenação Acadêmica
A orientação no Brasil está a cargo do Promotor da Justiça e Professor Universitário e de Doutorado Dr. Joaquim José Miranda Júnior, que possui mestrado em Coimbra e Doutorado em Buenos Aires.
E-mail: joaquim@esjus.com.br
Matrícula
Os candidatos aprovados no processo de seleção serão orientados a apresentar à ESJUS-ESLA os seguintes documentos pessoais em fotocópias autenticadas em Cartório, junto com 4 fotografias 3×4, para efetivação da matrícula: Declaração de Aprovação no Processo de Seleção, emitida pela ESJUS-ESLA; Diploma do Curso de graduação; Histórico Escolar; Cédula de identidade ou passaporte e Cartão de inscrição no CPF.
O mestrando poderá viajar e se hospedar por conta própria, havendo, todavia, pacote especial para passagem aérea e hospedagem em grupo em hotéis de médio porte em Buenos Aires, cujas orientações detalhadas estão disponíveis na ESJUS-ESLA, o que redunda em sensível economia no custo total da viagem.
Turmas Novas
16 a 28 de Julho de 2012
Investimento
Contate a ESJUS-ESLA.